Tuyển Chuyên Viên Tư Vấn Doctor100

  • Tuyen dung nhan tai mua ban ten mien
  • Công ty CP quốc tế BMG Tên Công ty: Công ty CP quốc tế BMGSố lượng tuyển: 2Lĩnh vực ngành nghề: - Tìm việc làm, tuyển dụng Y tếTính chất công việc: - Tìm việc làm, tuyển dụng Giờ hành chínhĐịa điểm làm việc: - Tìm việc làm, tuyển dụng tại Hà NộiMô tả công việc: - Tư vấn công dụng và hướng dẫn khách hàng phương pháp tập. – Theo dõi quá trình tập luyện của khách hàng – Giải đáp những thắc mắc trong quá trình tập luyện của khách hàng – Bán sản phẩm Doctor 100.Kỹ năng công việc: Có khả năng giao tiếp tốtTrình độ: Trung cấpKinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệmHình thức làm việc: Nhân viên chính thứcMức lương: 3-4 triệuThời gian thử việc: Nhận việc ngayCác chế độ khác: - Lương : lương cơ bản và chế độ thưởng theo doanh số và chất lượng dịch vụ khách hàng. – Được hưởng các chế độ Bảo hiểm khác theo luật định. – Chúng tôi cam kết sẽ mang đến cho các bạn một công việc ổn định lâu dài, đào tạo các kỹ năng của chuyên viên DOCTOR100, cơ hội phát triển nghề nghiệp, môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động .Yêu cầu hồ sơ: - Đơn xin việc làm. – Sơ yếu lý lịch. – Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan. – Giấy khám sức khỏe.Hạn nộp hồ sơ: 26.07.2012Nguồn thông tin tại www.timviecnhanh.com vị trí: Tuyển Chuyên Viên Tư Vấn Doctor100 – Công ty CP quốc tế BMGHạn nộp hồ sơ: 26.07.2012 theo www.timviecnhanh.comNhà tuyển dụng sẽ không nhận hồ sơ sau khi thông tin vị trí tuyển dụng đã ngưng tại www.timviecnhanh.comKhi đã tuyển xong vị trí đó có thể thay đổi yêu cầu hoặc thời hạn tuyển dụng.Chúng tôi sẽ không giải quyết bất kỳ vấn đề nào khác do những thông tin tuyển dụng, tìm việc làm sao chép không chính xác trên mạng.Tags: Tuyen Chuyen, Vien Tu, Van Doctor100, Tuyen Chuyen Vien, Tu Van Doctor100, Tuyen Chuyen Vien Tu, Van Doctor100, Tuyen Chuyen Vien Tu Van, Doctor100, Tuyển Chuyên Viên Tư Vấn Doctor100

    Nguồn: http://www.timviecnhanh.com/vieclam/congviec/2589367/tuyen-chuyen-vien-tu-van-doctor100.html

    Tuyển Chuyên Viên Tư Vấn Doctor100 5.00/5 (100.00%) 11 votes